隨著企業的日益發展壯大,如何吸引和留住優秀員工已經成為企業人力資源管理所關注的焦點。要使企業的每一位員工保持對工作的興趣和動力,使他們人盡其才,實現自我價值,幫他們制定令他們滿意并有針對性的員工發展計劃是至關重要的。
根據崗位要求應具備的知識、技能為在崗員工安排的培訓活動。目的是提高在崗員工的業務知識,服務態度和專業技能。
初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑,我們會安排經驗豐富的導師為新人提供一對一的專業指導。
在公務員隊伍內部交流,既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流,也可以在不同地區、不同部門之間交流。
資源是大家最最基本的東東,所以基于資源的各種收費隨之而來,把自己收集的一些通過一些平臺共享給大家。
社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)+住房公積金
為了讓 "易家人"更好的生活與工作,我們為每一位員工都提供相應的住房補貼
入職盛天的員工都將享有工齡福利補貼,每年調整一次工資
每年公司會舉辦一次旅行,增加大家的凝聚力,豐富員工的生活
PHP開發工程師(5人)
1.能理解產品部設計稿并參與項目需求討論;
2.利用CSS+DIV+JS按設計部原始HTML頁面開發兼容性較好的前端頁面;
3.負責公司各WEB站點的開發工作;
4.項目開發過程中能及時反映技術問題及匯報項目工作情況;
5.有效有質量的完成公司下達程度開發、系統評測等工作任務;
1.計算機相關專業,大專及以上學歷;
2.熟悉PHP開發,有一年以上的PHP開發經驗;
3.熟悉CSS/HTML等網頁技術,熟悉Ajax、TQuery、JavaScript等;
4.具備服務器構建經驗,精通數據庫存儲過程的編寫;熟悉開發文檔的編寫,良好的文檔編寫能力;
5.可以單獨對已有系統進行維護,工作細致認真負責,有良好的自學能力;
6.積極熱情,溝通能力強,有強力的責任心,具有良好的團隊合作精神和敬業精神;
前端開發工程師(3人)
1.負責富客戶端(RIA)js項目的設計工作,負責富客戶端開發工作;
2.負責完成界面交互,數據通信工作,負責完成界面交互,數據通信工作;
3.負責前端界面的運行測試工作;
4.負責網站前端優化,SEO相關工作;
5.WEB前端技術的研究;
6.定期修改提交的bug。
1.大專以上學歷,計算機相關專業,3年以上工作經驗;
2.精通HTML5+CSS3+JS(ECMA5.1規范)
3.有RIA(JS方面)開發經驗, SNS,游戲,復雜WEB應用實際項目經驗
4.有實際的一站式開發,響應式設計項目經驗
5.能熟練使用 WebStrom,Photoshop,Less 等工具進行界面開發工作;
6.有良好的團隊協調能力,充滿工作熱情,能夠承受一定的工作壓力;
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